Sponsoren

Hauptsponsor

 

Dr. Andreas Brandstetter
UNIQA / Vorsitzender des Vorstands/CEO

"UNIQA unterstützt 'SAG'S MULTI!'  auch im Schuljahr 2011/2012, weil wir vom überdurchschnittlich hohen Potenzial von Jugendlichen mit Migrationshintergrund überzeugt sind. Wir wollen helfen, dass junge Menschen, die aufgrund ihrer Migration multilingual aufwachsen in unserer Gesellschaft gefördert werden und diese Thematik in der breiten Öffentlichkeit verstärkt wahrgenommen wird. Ich sehe das auch als einen notwendigen Beitrag zur Förderung eines selbstverständlichen, toleranten und interkulturellen Verständnisses vom Europa des 21. Jahrhunderts."

UNIQA VERSICHERUNGEN AG

 


Weitere Sponsoren und Partner:

 

Dr. Susanne Brandsteidl
Stadtschulrat für Wien / Stadtschulratspräsidentin

"Mehrsprachig kommunizieren zu können, wird in einer Welt, die immer stärker von globaler Vernetzung gekennzeichnet ist, zu DER Schlüsselqualifikation überhaupt. Auf diesen Weg können unsere Wiener SchülerInnen ihre sprachliche Begabung trainieren und unter Beweis stellen."

Stadtschulrat Wien

 

 

Mag. Renate Brauner
Stadt Wien / Vizebürgermeisterin Finanz- und Wirtschaftsstadträtin

"'SAG'S MULTI!' ist das beste Beispiel dafür, was Vielfalt kann und wie wichtig sie für Wien ist. Gerade als internationale Metropole, als gut vernetzter Wirtschaftsstandort und als ökonomische Drehscheibe lebt Wien von der interkulturellen Kompetenz und den sprachlichen Fähigkeiten aller Menschen in der Stadt. Ich bin stolz auf die jungen Menschen, die sich bei 'SAG'S MULTI!' engagieren. Sie setzen ein starkes Zeichen für unsere weltoffene Stadt im Herzen Europas."

Stadt Wien

 

 

Mag. Sandra Frauenberger
Stadt Wien / Integrationsstadträtin

"'SAG'S MULTI!' macht sichtbar, dass Vielfalt power und damit Zukunft hat. Denn Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenz sind für Wien ein unverzichtbares Potenzial. Die engagierten jungen Frauen und Männer sind vor allem aber auch BotschafterInnen der Sprache als Brücke für ein friedliches Zusammenleben. Sie setzen damit ein starkes Signal für weltoffenes, lebendiges und vielfältiges Wien, in dem Fremdenfeindlichkeit und Rassismus keine Chance haben."

Stadt Wien

 

 

Mag. Robert Gulla
LUKOIL International GmbH / Geschäftsführer LUKOIL Holding GmbH

"Als Unternehmen mit Tochtergesellschaften in über 40 Ländern gehören interkulturelle Verständigung und Kommunikation über Sprach- und Landesgrenzen hinweg zu unserem täglichen Geschäft. Wir freuen uns auch 2012 wieder 'SAG'S MULTI!' unterstützen zu dürfen und wünschen dem engagierten und professionellen Team des VWFI weiterhin viel Erfolg."

 

Mag. Erwin Hameseder
Raiffeisen Niederösterreich-Wien / Generaldirektor

"Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bekennt sich als Gründungs- und Hauptsponsor von "Wirtschaft für Integration" zum umfassenden Engagement für ein gutes Miteinander von Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte hier in Österreich. Als Bank sehen wir MigrantInnen als wertvolle MitarbeiterInnen und Kunden. In unserem Engagement für die Region setzen wir gemeinsam mit dem Verein "Wirtschaft für Integration" auf nachhaltige Projekte und Initiativen." 

Raiffeisen-Holding NÖ-Wien

 

Komm.-Rat Peter Hanke
Wien Holding / Geschäftsführer

"In der Wien Holding und ihren 75 Unternehmen in den Geschäftsfeldern Kultur, Logistik, Immobilien, Medien und Umwelt sind Migration und Integration gelebte Praxis. Unsere KundInnen und MitarbeiterInnen spiegeln die Vielfalt unserer Gesellschaft wider, genauso wie unsere Unternehmen für die Vielfalt der Stadt stehen. Deshalb engagieren wir uns für die Aktion 'SAG'S MULTI!' des Vereins „Wirtschaft für Integration“. Denn Mehrsprachigkeit und Internationalität sind auch wesentliche Faktoren für die wirtschaftliche Dynamik und den wirtschaftlichen Fortschritt. Der Wirtschaftsstandort und die Wirtschaftsunternehmen profitieren genauso wie auch die Gesellschaft insgesamt."

www.wienholding.at

 

Frank Hensel
REWE International AG / Vorstandsvorsitzender

„Als Vorstandsvorsitzender der REWE International AG kann ich sagen, dass in allen neun Ländern, in denen wir aktiv sind – vom Bodensee bis zum Bosporus – Vielsprachigkeit im Agieren freier macht und oft auch Türen öffnet, die sonst verschlossen bleiben. Die interkulturelle Zusammenarbeit ist Teil unserer Unternehmensphilosophie – und sie bereichert unser aller Leben. Ich freue mich daher umso mehr, dass wir heuer wieder den Redewettbewerb 'SAG'S MULTI!' unterstützen können – ich wünsche allen TeilnehmerInnen viel Freude und Erfolg dabei!“

REWE International AG

 

 

Kurt Mann
Kurt Mann Bäckerei & Konditorei GmbH & CO KG / Senator Kommerzialrat

"Wie die beiden ersten Redewettbewerbe 'SAG'S MULTI!' gezeigt haben, eignen sie sich hervorragend, um SchülerInnen aus zugewanderten Familien das Potential bewusst zu machen, das sich aus ihrer Mehrsprachigkeit und interkulturellen Kompetenz ergibt. Wir beschäftigen MitarbeiterInnen aus 23 Nationen, expandieren laufend und freuen uns darauf, derart selbstbewussten und motivierten Migranten eine Lehre in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens oder auch einen adäquaten Job anzubieten."

Kurt Mann Bäckerei & Konditorei GmbH & CO KG

 

Susanne Schaaf
syst. Coach & Trainerin

"Im FUN Bildungszentrum lernen  und trainieren Erwachsene und Jugendliche unterschiedlicher Herkunft. Tag für Tag erleben wir, wie entscheidend Sprache für die persönliche Entwicklung, nicht nur in Bezug auf Kommunikation, sondern auch für die Auffassungsgabe und das logische Denken ist. Interkultureller Austausch und Offenheit bietet zukünftige Chancen für den einzelnen Menschen aber auch für unsere ganze Gesellschaft. Das FUN Bildungszentrum möchte diese Möglichkeit fördern und unterstützt gerne 'SAG'S MULTI!'"

FUN Bildungszentrum

 

Andreas Schwerla
Managing Director McDonald's

"Als international tätiges Unternehmen setzt McDonald's stark auf Diversität. Jeder, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität oder Religion, kann bei McDonald's einen Arbeitsplatz finden. Österreichweit findet man knapp 65 Nationalitäten und nahezu alle Weltreligionen. Nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von dieser multikulturellen Vielfalt. Auf diese sind wir stolz und wollen sie weiter fördern. Respekt, Toleranz und gegenseitiges Verständnis sind dabei wichtige Voraussetzungen für eine gut funktionierende Integration."

McDonald's Österreich

 

Martin Wallner
Samsung Electronics Austria GmbH / Director Telecommunications Alps

"Samsung Electronics ist eines der weltweit führenden Technologie-Unternehmen. Grenzüberschreitend zu denken ist unser Arbeitscredo und prägt unseren Arbeitsalltag. Unsere Unternehmenskommunikation verläuft zwischen verschiedenen Kontinenten, Städten, Abteilungen und Menschen mit unterschiedlichsten ethnischen Hintergründen. Samsung Electronics arbeitet und kommuniziert "Multi" – und zwar aus der Überzeugung, dass nur mit vereinten Kräften, die keine Grenzen kennen, alles erreicht werden kann."

Samsung Electronics Austria GmbH